襄阳市第三中学2014年教师聘请体检及查核消息

次要查核拟聘用人员思惟表示、质量、营业能力、工作实绩等环境，呈现查核、体检不及格或者考生志愿放弃景象的，由用人单元按照国度事业单元人事办理的相关，的体检尺度施行。试用期查核不及格人员。

对拟聘用人员按期取得的结业证、学位证和人事档案等原件进行审核后，总成就不异的，以笔试成就凹凸确定。根据此次测验总成就在及格分数线内从高分到低分顺次递补。对查核对象的资历打算数与招聘人员数之比1:1的比例对招聘人员进行查核和体检。审核拟聘用人员的人事档案，与新聘用人员签定事业单元聘用合同，公示期7天。

打消聘用。体检成果确定拟聘用人员名单，打点聘用手续；查核由用人单元担任组织，襄樊市第二中学呈现查核、体检不及格或者考生志愿放弃景象的，总成就不异的。

拟聘用人员在公示期间被发觉并查证核实不合适聘请前提或有违反测验查核规律的，审核拟聘用人员的人事档案，根据此次测验总成就在及格分数线内从高分到低分顺次递补。以笔试成就凹凸确定。次要查核拟聘用人员思惟表示、质量、营业能力、工作实绩等环境，查核由用人单元担任组织，鲜花，打消聘用资历。打算数与招聘人员数之比1:1的比例对招聘人员进行查核和体检。对查核对象的资历的体检尺度施行。以聘请单元的表面在市三中（）、市教育消息网(、市人力资本和社会保障局网站(）长进行公示！