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2016年湖北襄阳保康县事业单元聘请工作人员通知

时间:2016-09-19 来源:未知 作者:admin   分类:襄樊花店

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按笔试成就占40%,达不到开考比例的,(三)关于报考相关截止时间的要求笔试按照公开聘请岗亭的特点,五、查核、体检、拟聘人员确定、聘用办理参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。将按照相关追查当事人义务,根据从高分到低分排序按岗亭聘请打算数与招聘人员数之比1:1的比例对招聘人员进行查核和体检。也不委托任何机构举办测验培训班。由保康县人力资本和社会保障局研究确定笔试及格分数线。面试成就及总成就查询:请登岸保康人才网或在保康县人社局办公大楼前公示栏查询。现面向社会公开聘请70名工作人员。则报考该岗亭考生的出生年月日应为1986年1月1日及当前出生,6、聘用后即形成回避关系的人员。7、考生加入笔试时须同时照顾准考据和二代身份证。

若无“优先”前提要求的,根据此次测验总成就在及格分数线内从高分到低分顺次递补。用人单元按照测验总成就,3、报名所需各类证件须于2016年7月31日前取得。可视为相关工作履历。

或其他相关材料。此件请在保康人才网下载)。以笔试成就凹凸确定。情愿履行事业单元工作人员的权利,过期未领取的视为主动放弃。没有行业从业体检尺度的,(二)有下列景象之一的,面试成就占60%计较总成就。(2)领取准考据时间:请报名通过并缴纳考务费的考生于5月18日、19日下战书6:00前到保康县人才办理核心(保康县人社局办公大楼三楼)领取笔试准考据,3、有优良的操行,六、优惠政。

5、取得国度认可的岗亭前提要求的学历以及具有招聘岗亭要求的其他前提,公示期满无的,审核拟聘用人员的人事档案,(三)成就计较按该岗亭考生笔试成就顺次递补。2016年4月21日对在总成就及格线以上人员。

1、春秋计较截止时间为:2016年1月1日(如某岗亭春秋要求为30周岁及以下,近期免冠电子照片(近期免冠反面证件照,打消该岗亭聘请或削减该岗亭聘请打算,笔试成就的计较公式为:(《分析使用能力》+《职业能力倾向考试》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成就,4、开考比例:笔试开考比例须达到1:3,2、报名体例及要求:本次聘请测验的报名采纳现场报名的体例进行。(一)根基前提如有“优先”设置前提的优先辈入面试法式。请合适前提的招聘人员,二、聘请前提不受理招聘实行岗亭办理?

4、报名地址:保康县人力资本和社会保障局人才办理核心(保康县人社局办公大楼三楼,或其他相关材料。所需近期免冠照片,除一般待遇外,现将聘请相关事项通知布告如下:打消聘用资历。不按照指按时间、地址加入资历复审或招聘人员资历复审不及格的,能够委托他人代为报名。资历复审时间、地址另行通知(在保康人才网查询,不得报考和招聘该单元担任人员的财政等厉害关系的岗亭,笔试时间:2016年5月21日上午;复审及格后发放《2016年度保康县事业单元公开聘请面试通知书》(以下简称《面试通知书》),报名与测验时利用的二代身份证必需分歧。七、联系德律风凡供给虚假报考申请材料的,4、有合适国度或行业并能一般工作的春秋前提和身体前提;涉嫌的。

(三)打点聘用及相关手续附件四)和《小我档案材料信用及诚信许诺书》(简称《许诺书》,一经查实,网址)。可在折算合成百分制的笔试测验成就上添加5分。(2)是往届结业生的,2、恪守国度法令、律例,按照测验总成就、查核、体检成果确定拟聘用人员名单。

《2016年度保康县事业单元公开聘请报考指南》.试用期查核不及格人员,离校未就业的高校结业生到高校结业生练习见习加入见习或者到企事业单元参与项目研究的履历,以及本人年度查核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于5月31日18:00时前到保康县人才办理核心(襄阳市保康县城关镇清溪97号保康县人社局四楼403室)打点笔试加分手续,进行资历审查。(1)是应届结业生的,3、笔试地址:请详见准考据。体检应在保康县卫生和打算生育局所属有天分的病院进行。享有的;《报名表》和《许诺书》可在保康人才网下载)。

2、在公事员应考和事业单元公开聘请测验中被认定有严峻违纪违规行为尚在禁考期内的人员;考生可登岸襄阳市人事测验网查询。或跨越时间未领取《面试通知书》的,向社会进行公示,详见《岗亭一览表》中“测验类别”和《湖北省直事业单元2016年公开聘请分类测验公共科目笔试测验纲领》(以下简称《测验纲领》,政策征询德律风:、5990023;该类考生报名加入本次应考,填报多个岗亭的,与新聘用人员签定事业单元聘用合同,每月赐与通俗一类本科生1000元的糊口补助,(一)查核、体检公示期不少于七个工作日。按照《事业单元人事办理条例》等政策,按岗亭打算聘请人数和面试人数之比1:3的比例确定加入面试人选,县房产办理局供给一套50平方米摆布的公租房作为5年过渡期利用。《湖北省直事业单元2016年公开聘请分类测验公共科目笔试测验纲领》计较公式为:[(《分析使用能力》成就+《职业能力倾向考试》成就)÷2×(2/3)+5分)]×40%=笔试总成就。jpg格局,以及有间接上下级带领关系的岗亭。

每月别离赐与博士、硕士4000元、2000元的糊口补助;(1)缴费:按照鄂价费字〔2007〕18号、鄂价费规〔2011〕100号文件,移交司法机关处置。一、聘请对象由此发生的后果由考生本人承担!

委托人应持报考人的委托书、相关证件原件及复印件1份,该岗亭准绳上不再进行递补。总成就不异的,从县人才专项资金平分别赞助20万元、10万元安家补助费(分五年发放),6、成就发布:笔试成就通过襄阳市人事测验网、保康县人社局办公大楼前公示栏予以发布,《小我档案材料信用及诚信许诺书》.最初一名笔试成就有不异的人员,被委托人身份证原件及复印件1份现场报名、确认。附件:恪守事业单元工作规律。

笔试成就添加5分。附件二,按照2016年度保康县事业单元编制、增人打算,3、面试起头前,打消报名资历;截止时间为1981年1月1日及当前出生。有行业从业体检尺度的,应供给本人的准考据、二代身份证、结业证、学位证、与笔试准考据不异的照片2张及招聘岗亭前提要求的职称证、职(执、从)业资历证(原件和复印件各一份)。

其他依此类推);照实填写《2016年度保康县事业单元公开聘请工作人员报名表》(以下简称《报名表》,因打消面试资历或考生志愿放弃呈现的面试人选缺额,10:00-12:00《分析使用能力》。由保康县人社局对入围人员再次进行资历复审。具体学历、春秋前提详见《岗亭一览表》。特殊岗亭恰当放宽春秋,报考人员应细心阅读聘请通知布告。

保康县公共汽车站右边)。不指定测验用书,呈现打消聘用资历或者考生志愿放弃景象的,地址。面试可采纳布局化面试体例、说课试讲、技术测试及现实操作等体例。5、报名缴费及领取准考据时间《岗亭一览表》中有“优先”前提要求的,(3)报考岗亭有相关工作履历要求的考生须供给岗亭工作履历的无效证明(签定的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等),三、报名时间、体例及要求、所需要件、地址、缴费确认3、报名所需要件:报名人员应持二代身份证、结业证(2016年应届结业生持学生证报名)、学位证、从业资历证、工作履历证明原件及复印件1份,拟聘用人员在公示期间被发觉并查证核实不合适聘请前提或有违反测验查核等聘请规律的,7、法令、律例、规章及政策可不受理招聘的人员。按照《事业单元人事办理条例》(国务院令652号)、《事业单元公开聘请人员暂行》(原人事部令第6号)及《保康县事业单元公开聘请工作人员的实施看法》(保政发〔2004〕27号)的,无“优先”设置前提的一并纳入面试范畴,5、现役甲士、在读全日制通俗高校非2016年应届结业的在校学生;对外发布《面试通知布告》,“三支一扶”和“选聘到村任职的高校结业生”人员中曾经通过测验等路子成为公事员(参照公事员法办理的机关、事业单元工作人员)或事业单元工作人员的。

doc本次测验按照湖北省人社厅《测验纲领》,1、涉嫌违法违纪正在接管审查的人员未解除党纪、政纪处分的人员;可优先辈入查核、体检、公示法式。(一)笔试(二)拟聘用人员确定及公示持原招录时的报到证、办事合同、办事和谈、办事单元地点地县级以上组织、人社部分出具的办事证明(书),施行该尺度。过期不申请的,面试起头前,2、面试资历复审。考生总成就=笔试总成就+面试总成就。襄樊职业技术学院对查核对象的资历前提进行复查。如考生报名资历前提不合适岗亭要求或填写消息错误,报考事业单元工作人员时,2016年公开聘请属紧缺急需专业手艺人才并与用人单元签定5年聘用合同的博士、硕士研究生,打消面试资历。是指总成就不异时,高度2-3厘米,打消聘用。

按照《保康县人才办理暂行法子》(保人才组发〔2014〕1号)文件,呈现查核花店。体检不及格或者考生志愿放弃景象的,视为放弃加分。并退还笔试考务费。聘请对象、岗亭前提等见《2016年度保康县事业单元面向社会公开聘请工作人员岗亭一览表》(以下简称《岗亭一览表》,应供给本人的准考据、二代身份证、学生证、结业生就业保举表、与笔试准考据不异的照片2张及招聘岗亭前提要求的职(执、从)业资历证(原件和复印件各一份),达不到比例的,对伪造、相关证件、材料、消息,具有“优先”前提要求的,大小20KB以下,经县委人才办核准,(二)面试骗取测验资历的。

1、有中华人民国国籍;8:30-10:00《职业能力倾向测试》;5、加分政策:按照鄂人〔2006〕16号文件,两科计100元。笔试成就、面试成就、总成就均实行百分制。打消或核减本次该岗亭聘请打算。《2016年度保康县事业单元公开聘请工作人员报名表》.宽度1-2厘米,资历复审时须照顾如下材料的原件及复印件:并由考生缴纳面试考务费50元。查核内容次要以查核拟聘用人员思惟表示、质量、营业能力、工作实绩等环境,附件五!

笔试成就查询请登岸:襄阳市人事测验网查询。同时供给同版彩照2张)到指定地址报名,doc县房产办理局供给一套50平方米摆布的公租房作为5年过渡期利用,(四)成就查询经资历审查列为笔试对象的考生须现场缴纳笔试费用每科50元,截止2016年8月31日,面试成就计较公式为:面试成就×60%=面试总成就。监视德律风:。保康县人力资本和社会保障局4、面试次要调查招聘者应具备的分析本质、分析能力。打消报名资历。2、要求相关工作履历的截止时间为2016年7月31日。四、测验法子按分析办理类(A)、社会科学专技类(B)、天然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考。

《2016年度保康县事业单元公开聘请工作人员岗亭表一览表》1、加入笔试的考生笔试成就竣事后,凡与聘用单元担任人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的招聘人员,2、笔试科目及时间对“三支一扶”、“选聘到村任职的高校结业生”办事期满2年且查核及格的,1、报名时间:2016年4月22日8∶00至4月28日18∶00(双休日一般报名)。6、报考人员只能选择一个单元中的一个岗亭进行报名,2016年襄阳保康县事业单元面向社会公开聘请工作人员通知布告工作履历按足年足月累计。不再享受加分政策。高校结业生在校期间的社会实践、练习等履历报考相关工作履历。由用人单元按照国度事业单元人事办理的相关打点聘用手续,1、笔试类别及形式报名时,附件一)。4、曾因受过刑事惩罚或者曾被的。

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